*Competencias*

Las competencias estan enmarcadas dentro de diversos enfoques, que se deben a académicos que han formulado sus propuestas en este ámbito desde diferentes contextos, líneas de investigación, proyectos, propósitos cientificos y epistemologías de base.

El  CIFE (Centro de Investigación en Formación y Evaluación) ha identificados 4 importantes enfoques de las competencias a nivel mundial y los que mas impactan en la educación actual.

1.    Funcionalista: 

buscar que los procesos de aprendizaje y evaluación se centren en las actividades y tareas del contexto externo.

2.    Conductual:

Comenzo a desarrollarse a finales de la década de los 70´s tomando algunos postulados del modelo pedagogico conductual.

3.    Constructivista:

el enfásis en actividades y tareas del enfoque funcionalista y propender hacia el abordaje de los procesos laborales en su dinámica y relaciones tratando las disfuncionalidades que se presentan.

4.    Socioformativo:

 "Enfoque sistémico complejo" o "Enfoque Complejo", concibe la formación de las competencias como parte de la formación humana integral.

5.    MMC:          Este es otro elemento que enriquece el entorno de la TGS ya que junto a las dos anteriores, se integran a un sistema que se relaciona con el propósito de esta.

Para ello es importantes conocer su definición, la relación y las semejanzas que tiene con las funcionales herramientas como los son las TIC’S siendo estas herramientas básicas de las competencias